Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente
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SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN
› programa presupuestario 04 «DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE Y DIRECTIVO»
Línea de la Ley de Presupuestos: subtítulo 24, asignación 615
· 2020–2026
¿Va atrasado? A ago de 2026 lleva ejecutado el 22,0% del presupuesto vigente. A ese mismo mes, en los 6 años cerrados anteriores había ejecutado entre 10,7% y 52,9% (mediana 33,0%; 2020: 10,7%, 2021: 52,9%, 2022: 41,4%, 2023: 45,8%, 2024: 24,7%, 2025: 18,6%). Que un programa vaya por debajo de su historia no indica una irregularidad: muchos pagan en bloque en ciertos meses (la ejecución de un año puede partir en cero y concentrarse en el segundo semestre). Es un dato para preguntar, no una conclusión.
Porcentaje ejecutado del presupuesto vigente, mes a mes, por año
Ejecución acumulada sobre el presupuesto vigente de ese mismo mes. El año más reciente va en trazo grueso.
Gasto acumulado, mes a mes (millones de pesos)
Año por año
| Año | Línea(s) de la ley | Ley inicial | Ley vigente | Ejecutado | % | Hasta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 24.09.615 | $2,5 mil millones | $2,5 mil millones | $554,1 millones | 22,0% | Ago |
| 2025 | 24.09.615 | $3,3 mil millones | $2,8 mil millones | $2,8 mil millones | 99,2% | Dic |
| 2024 | 24.01.615 | $3,2 mil millones | $2,7 mil millones | $2,6 mil millones | 98,4% | Dic |
| 2023 | 24.03.615 | $3,5 mil millones | $3,0 mil millones | $3,0 mil millones | 98,8% | Dic |
| 2022 | 24.03.615 | $3,6 mil millones | $2,5 mil millones | $2,4 mil millones | 96,2% | Dic |
| 2021 | 24.03.615 | $3,2 mil millones | $2,9 mil millones | $2,5 mil millones | 85,4% | Dic |
| 2020 | 24.03.615 | $3,4 mil millones | $3,2 mil millones | $2,4 mil millones | 74,9% | Dic |
Pesos nominales. «Hasta» es el último mes con ejecución publicada de cada año (diciembre en los años cerrados). Sin porcentaje («—»): ley simbólica o reintegros netos. † la asignación pasa de su ley pero el ítem no; ‡ pasa de su ley también como ítem. Ver método.
Cómo se ejecuta
Se paga directamente a las personas o instituciones beneficiarias (becas, bonos, subsidios): no hay compras públicas que rastrear. Clasificado con revisión manual (Vinculador de Programas (Gemini, confianza media): El programa está orientado al reconocimiento y promoción del desarrollo profesional docente según su glosa. Por la naturaleza de estos procesos de asignación directa al profesorado, corresponde a un pago de beneficios. La información disponible no detalla un mecanismo específico de transferencia o ejecución mixta.). La clasificación la propuso un agente de inteligencia artificial a partir de la glosa y una persona la revisó antes de publicarla.
Cómo se armó esta historia
Mismo código y misma glosa en todos los años.
| Año | Código | Glosa en la ley | Cómo se unió |
|---|---|---|---|
| 2020 | 24.03.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
| 2021 | 24.03.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
| 2022 | 24.03.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
| 2023 | 24.03.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
| 2024 | 24.01.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
| 2025 | 24.09.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
| 2026 | 24.09.615 | Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente | codigo y glosa |
Notas de la fuente
- La ejecución de DIPRES es el gasto devengado del Gobierno Central; coincide con el devengado que publica la Contraloría para las mismas líneas.
- El presupuesto vigente cambia durante el año con las modificaciones presupuestarias: el porcentaje de un mes se calcula contra el vigente de ese mes.
- Se excluyen los fondos de emergencia transitorios (Covid-19 e incendios), que son un gasto aparte, y las filas en dólares.
- Fuente: datos abiertos de DIPRES. Método y límites.